Üniversite Çalışanları Sendikası (ÜNİPERSEN), Dokuz Eylül Üniversitesi’nde gerçekleştirilen görevde yükselme sınavında yaşananları kamuoyuyla paylaştı. 10 Kasım 2025’te merkezi olarak yapılan yazılı sınavdan 100 tam puan alan bir adayın, sözlü sınavda yalnızca 78,8 puan verilerek yedek listeye dahi alınmaması tepki topladı.
SÖZLÜ SINAV TARTIŞMALARI GÜNDEMDE
ÜNİPERSEN, yazılı sınavda gösterilen başarıya rağmen sözlüde verilen düşük puanların liyakat ilkesini zedelediğini vurguladı. Açıklamada, yalnızca bireysel bir mağduriyetin değil, genel bir sistem sorununun bulunduğuna dikkat çekildi. Benzer şekilde Şube Müdürlüğü, Hastane Müdür Yardımcılığı ve Şeflik gibi kadrolar için sınava giren birçok adayın da yazılı sınavda yüksek puan almasına rağmen sözlüde düşük puanlarla elendiği bildirildi.
26 MEVZUATI KAPSAYAN SINAVDAN 100 PUAN
Görevde yükselme yazılı sınavının 26 farklı mevzuat başlığını kapsayan zorlu bir sınav olduğu belirtilirken, bu sınavdan 100 puan alan bir adayın sözlüde başarısız sayılmasının değerlendirme sürecinde ciddi bir sorun olduğunu ortaya koyduğu ifade edildi. ÜNİPERSEN, bu tür uygulamaların çalışanların motivasyonunu düşürdüğünü, kurumsal aidiyeti zayıflattığını ve kamu vicdanında derin yaralar açtığını dile getirdi.
ÜNİPERSEN: “SÜRECİN TAKİPÇİSİYİZ”
Açıklamada, yazılı ve sözlü aşamaların şeffaflık içinde yürütülmesi gerektiği, mülakatların denetlenebilir hale getirilmesinin şart olduğu vurgulandı. ÜNİPERSEN, sözlü sınav puanlarının objektif kriterlerle uyuşmadığı durumlarda yalnızca adaylara değil, tüm kamuya haksızlık yapıldığını savundu.
YÖK VE ÜNİVERSİTELERE ÇAĞRI
ÜNİPERSEN, Dokuz Eylül Üniversitesi’ni sözlü sınav değerlendirme kriterlerini kamuoyuyla şeffaf şekilde paylaşmaya davet ederken, Yükseköğretim Kurulu’nu da üniversitelerdeki mülakat süreçlerine ilişkin etkili denetim mekanizmaları kurmaya çağırdı.
Sendika, bu mağduriyetin giderilmesi ve benzer örneklerin tekrar etmemesi için her türlü girişimi yapacaklarını ve süreci yakından izleyeceklerini belirterek açıklamasını tamamladı.
Yorumlar
Kalan Karakter: