Eğitim Ve İş Dünyası Uyumunda Tehlikeli Kopukluk!

Canan Duman, eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki kopukluğun genç işsizliğini artırdığına dikkat çekiyor: "Mezuniyet artık yetkinliğin göstergesi olmalı."

AKADEMİK BİLGİ YETMİYOR, PRATİK BECERİ ŞART

Stratejik Yönetim Danışmanı, Eğitmen ve Yazar Canan Duman, Türkiye'de üniversite eğitiminin iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılamaktan uzaklaştığını belirtti. Duman, gençlerin yalnızca akademik bilgilerle mezun olduğunu, ancak işverenlerin artık stratejik düşünme, problem çözme ve iletişim gibi yetkinlikleri ön planda tuttuğunu ifade etti.

Eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasında derin bir uçurum olduğunu söyleyen Duman, gençlerin mezun olduktan sonra iş bulmakta zorlanmasının temel nedeninin bu uyumsuzluk olduğunu belirtti.

RAKAMLAR DURUMU ÖZETLİYOR: İŞSİZLİK YÜKSEK

TÜİK'in 2025 Nisan verilerine göre Türkiye'de genç işsizlik oranı %15,7, genç kadınlarda ise %23,7 seviyesinde. Geniş tanımlı işsizlik oranı ise %32,2 ile endişe verici boyutlara ulaştı. Duman, işverenlerin yaklaşık %70'inin yeni mezunları yetersiz bulduğunu hatırlatarak, bu oranın eğitim sisteminin iş dünyasına entegrasyonundaki zafiyeti gösterdiğini söyledi.

ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ CAZİBESİNİ YİTİRİYOR

Son 5 yılda YKS başvuru sayısındaki değişim, üniversite eğitiminin istihdam garantisi sağlamadığını ortaya koyuyor. 2025 yılında YKS başvuru sayısı 2,56 milyona gerileyerek, 2023’e göre yaklaşık 1 milyon kişi azaldı. Duman, bu düşüşün gençlerin sisteme olan güveninin sarsıldığını gösterdiğini belirtti.

İŞVERENLER NE BEKLİYOR?

Türkiye ekonomisinin hâlâ emek yoğun bir yapıya sahip olduğunu belirten Duman, sanayi ve üretim alanında vasıflı iş gücü açığının büyüdüğüne dikkat çekti. Duman’a göre işverenlerin artık aradığı kriterler şunlar:

Teorik bilginin uygulamaya dönüşebilmesi

Takım çalışmasına yatkınlık

Problem çözme yetkinliği

Etik ve küresel farkındalık

İletişim becerisi ve sorumluluk alma kabiliyeti

EĞİTİM MODELİ RADİKAL ŞEKİLDE DEĞİŞMELİ

Duman’a göre çözüm, eğitim sisteminin köklü şekilde reforme edilmesinden geçiyor. Üniversitelerin müfredatları iş dünyasıyla uyumlu hale getirilmeli, staj ve proje bazlı uygulamalar zorunlu olmalı. Ayrıca akademi ile iş dünyası arasında gerçek iş birlikleri kurularak müfredat geliştirme süreçlerinde işverenlerin de söz hakkı olması gerektiğini belirtiyor.

GELECEĞİN REKABET GÜCÜ RİSK ALTINDA

Canan Duman, eğitim reformunun ertelenemeyeceğini belirterek, "Artan eğitim maliyetleri, yüksek işsizlik oranları ve yurtdışındaki fırsatların cazibesi Türkiye'nin genç beyinlerini yurt dışına itiyor. Bu gidişle Türkiye küresel rekabet gücünü kaybedebilir" uyarısında bulunuyor.