ÇAYKUR’un Ertelenen Alımı, Piyasayı Nasıl Şekillendirir?

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), 2025 yılında 1.500 işçi alımı yapacağını duyurmuştu. İlk başvuruların 7-8 Nisan tarihlerinde yapılması bekleniyordu, ancak başvuru şartlarında yapılan düzenlemeler sebebiyle başvuru süreci ileri bir tarihe ertelendi. Adaylar, başvuru tarihlerinin yeniden açıklanmasını bekliyor.

ERTELEME NEDENİ: ŞARTLARDA DÜZENLEME YAPILDI

ÇAYKUR, işçi alımına ilişkin başvuru şartlarını gözden geçirdi ve bazı düzenlemeler yaptı. Bu sebeple, Nisan ayında başlatılması planlanan başvuru süreci ertelenmiş oldu. Yeni başvuru tarihlerinin, Mayıs ayı sonuna kadar açıklanması ve başvuru sürecinin yeniden başlaması bekleniyor.

1.500 İŞÇİ ALIMI YAPILACAK İLLER

ÇAYKUR, alımlarını 4 farklı ilde gerçekleştirecek. Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illeri için yapılacak alımların kontenjanları ve kadroları şu şekilde:

RİZE – 1.162 Kişilik Kadro

348 teknik lise mezunu

700 beden işçisi

34 çay eksperi

50 engelli mevsimlik işçi

30 eski hükümlü mevsimlik işçi

TRABZON – 224 Kişilik Kadro

32 teknik lise mezunu

163 beden işçisi

13 çay eksperi

10 engelli işçi

6 eski hükümlü

ARTVİN – 94 Kişilik Kadro

10 teknik lise mezunu

65 beden işçisi

5 çay eksperi

9 engelli mevsimlik işçi

5 eski hükümlü mevsimlik işçi

GİRESUN – 20 Kişilik Kadro

5 teknik lise mezunu

10 beden işçisi

2 çay eksperi

2 engelli işçi

1 eski hükümlü işçi

ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI İNTERNET ÜZERİNDEN YAPILACAK

ÇAYKUR işçi alımına başvurular, internet üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, başvuru tarihleri belli olduğunda ÇAYKUR’un resmi internet sitesinden başvurularını yapabilecek. Alımlar, başvuru şartları doğrultusunda değerlendirilecek ve uygun görülen adaylar işe alınacak.

AİLELER VE İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

ÇAYKUR’un 1.500 işçi alımı, özellikle mevsimlik iş gücü ihtiyacı olan bölgelerde önemli bir istihdam fırsatı yaratıyor. Bu alımlar, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerinde işsizliğin azaltılması adına büyük bir adım olarak görülüyor. Ayrıca, engelli ve eski hükümlü işçi alımlarının olması, sosyal sorumluluk anlamında da takdir ediliyor.

BAŞVURU ŞARTLARI: GENEL KABUL KONTENJANLAR

Başvurular, ÇAYKUR tarafından belirlenen genel şartlara göre yapılacak. Adaylar, işçi alımı için gerekli şartları karşılıyorsa başvuru yapabilecekler. ÇAYKUR, başvuru tarihleri ve başvuru şartlarında yapılacak tüm değişiklikleri duyurduğunda, adayların dikkatli bir şekilde bu şartları kontrol etmeleri öneriliyor.

YENİ BAŞVURU TARİHLERİ AÇIKLANACAK

İşçi alımına ilişkin başvurular için yeni tarihlerin Mayıs ayı sonuna kadar belirlenmesi bekleniyor. Adayların, başvuru tarihlerinin açıklanmasıyla birlikte başvurularını en kısa sürede yapmaları öneriliyor.