Çalışan Ebeveynlere Müjde: İzin Süreleri Değişiyor!

Aile yılı kapsamında hazırlanan yeni doğum izni düzenlemesi, anne ve baba adayları için önemli değişiklikler içeriyor. Mevzuatta yapılması planlanan güncellemeyle izin sürelerinin artırılması, ebeveynlere daha esnek kullanım imkânı tanınması ve işçi–memur arasındaki hak farklılıklarının giderilmesi amaçlanıyor. Çalışmaların kısa sürede tamamlanması bekleniyor.

DOĞUM İZNİ UZATILIYOR

NTV’nin aktardığı bilgilere göre hükümetin üzerinde çalıştığı taslakta doğum izninin 20–24 haftaya çıkarılması öneriliyor. Ayrıca mevzuatta yer alan “anne” ifadesinin “ebeveyn” olarak değiştirilmesi gündemde. Bu değişiklikle, doktor onayıyla doğum öncesi kullanılamayan izinlerin doğum sonrasına aktarılması hakkından artık babaların da yararlanabilmesi planlanıyor.

BABALIK İZNİNDE İKİ KAT ARTIŞ

Yeni düzenlemede babalık izninin de genişletilmesi planlanıyor. Halen 5 gün olan doğum sonrası babalık izninin 10 güne çıkarılması öngörülüyor.

SÜT İZNİNDE EŞİTLİK GELİYOR

Mevcut düzenlemede işçi anneler günlük 1,5 saat, memur anneler ise ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ortak çalışmasına göre işçi anneler de memur annelerle aynı haklardan yararlanacak.

ÜCRETSİZ İZİNLERDE MEMUR-İŞÇİ FARKI KAPANIYOR

Taslak düzenlemede ücretsiz izin süreleri de yeniden ele alınıyor. Şu an işçiler en fazla 6 ay, memurlar ise 2 yıl ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip olması amaçlanıyor.

SÜT İZNİNDE EŞİTLİK GELİYOR

Mevcut uygulamada işçi anneler günlük 1,5 saat, memur anneler ise ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü ortak çalışmayla, işçi annelerin de memur annelerle aynı süt izni süresine kavuşması hedefleniyor.

ÜCRETSİZ İZİNDE FARK KAPANIYOR

Taslak düzenleme kapsamında ücretsiz izin süreleri de yeniden düzenleniyor. Şu anda işçiler en fazla 6 ay, memurlar ise 2 yıl ücretsiz izin alabiliyor. Yeni düzenlemeyle işçilere de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkı verilmesi öngörülüyor.