Eğitim-Bir-Sen Şube Başkan Adayı Yavuz’dan Ruha TV'ye ziyaret!

Eğitim Bir-Sen Şube Başkan Adayı ve Gazi Anadolu Lisesi Müdürü Osman Yavuz, beraberindeki eğitimci ve başkan adayı yardımcıları Bilal Fırat ve Cemil Güneş ile birlikte Ahin Güneş Medya'ya (AGM) nezaket ziyareti gerçekleştirdi.

Nezaket ziyaretinin ardından Eğitim Bir-Sen Şube Başkan Adayı Osman Yavuz, Urfa Haber ve Ruha TV'ye özel bir röportaj vererek sendika kapsamında yapacağı çalışmalar hakkında bilgiler verdi.

"EĞİTİMİN NERESİNDE NE KADAR KATKI YAPABİLİRİZ SORUSUNUN PEŞİNDE OLACAĞIZ"

Eğitimin en büyük paydaşı olarak ilgili kurumlarla koordineli çalışacaklarını ve planlamalarının hazır olduğunu söyleyen Yavuz, "Bizler eğitim birsen başkanı olduğumuz gün itibari ile tüm kadro hareketimizi yani değişim hareketinin ana kadrosu olarak tüm ilçelerde teşkilatlanmalarımızla birlikte eğitimin neresinde ne kadar katkı yapabiliriz ilgili kurum ki bu kurum il milli eğitim müdürlüğü ilçe milli eğitim müdürlükleridir bizler kadrolarımızın teşkilatlarımızla birlikte bizler ne katkı sunabiliriz sorusunun peşinde olacağız ilgili kurum bu konuda bizden herhangi bir destegimiz olursa biz bu konuda bir destek sunacağız" ifadelerini kullandı.

“BİZ EĞİTİM PAYDAŞIYIZ, BELKİ DE BİRİNCİ PAYDAŞIYIZ”

Sendikanın üye yapısına ve Şanlıurfa'daki gücüne dikkat çeken Yavuz, "Memur Sen eğitim birsen şubemiz Şanlıurfa’nın 12.000 üyesi var takribi söylüyorum bunu bu Urfa’da eğitimin en büyük ailesi demektir bu noktada biz eğitim paydaşyız belki de birinci paydaşyız çünkü tüm üyelerimiz neredeyse öğretmen bu anlamda %99’u öğretmen olan sendikadan bahsediyoruz eğitimi çalışanları olarak ifade ediyoruz elbette bu noktada bizim eğitimle ilgili geniş perfekt çok kapsamlı bir çalışma alanımız olduğunun farkındayız bunun için gerekli çalışmalara biz şu anda planlamışız kısmet olursa eylül sonu itibari ile biz yönetimi aldığımız itibari ile yönetimi peyderpey’yi devreye alacağız ve inşallah Urfa’da eğitim camiası da bunu hissedecek yaşayacaktır" dedi.

"SİRKÜLASYONU DENGELEYİCİ BİR SİSTEM GETİRMEMİZ GEREKİYOR"

Şanlıurfa'daki öğretmen sirkülasyonunun nedenlerini açıklayarak bu durumu dengeleyecek sistemlerin getirilmesi gerektiğini vurgulayan Yavuz, "Eğitim kadrosu eğitimci kadrosundaki bu boşluk boşlukların sebebi nedir diye sormak lazım birincisi doğurganlık oranı urfa Türkiye’nin en genç nüfusuna sahip bir ilimiz aslında üyelik büyüklüğünde bir yerden bahsediyoruz dilek kolay birincisi buradan kaynaklanıyor ikincisi başka bir sebep sirkülasyon dediğimiz olay yani öğretmen geliyor atanıyor 3 + 1 modeli ile yani dört yıl zorunlu kaldıktan sonra tahin hakkı doğar doğmaz tahin istiyor bizim bu iki gelişmeyi dengelememiz gerekiyor bu sistemi gözden geçirip yerel ve ulusal düzeyde bu anlattığımız türküasyonu dengeleyici bir sistem getirmemiz gerekiyor" ifadelerini kullandı.

"EKONOMİK OLARAK ÖĞRETMENİN DESTEKLENMESİ GEREKİYOR"

Öğretmenlerin kentte kalıcı olabilmesi için ekonomik imkanların ve ek ders ücretlerinin iyileştirilmesini belirten Yavuz, "Urfa anlamında da çözüm olarak belki de lokal bölgeleri eğitim bölgeleri anlamında belki bir ek ders dediğimiz kat sayısı yüksek olan bir ders ödemesi yapılarak Urfa’da çalışıyorsan çalışma şartların biraz zor olabilir ki urfa şirin bir memleket hakikaten güzel bir memleket kadim birkent bu anlamda burada çalışan eğitimci arkadaşlarım meslektaşlarım çalıştığı süre içerisinde en azından ek derslerinde ciddi bir fark görmeliler ki başka bir yere gitmeyi tercih etmesinler ekonomik olarak öğretmen öğretmenin desteklenmesi gerekiyor bunun altına özellikle çiziyorum bu olmadan buna kolay kolay çözüm gelmez" dedi.

"ÖNÜMÜZDEKİ ON YIL İÇERİSİNDE BİZ URFA'DA DERSLİK SAYISI FAZLALIĞINI VERECEĞİZ"

Derslik inşası ve kentin nüfus yapısıyla ilgili ileriye dönük dikkat çeken bir tespitte bulunan Yavuz, "Bir diğer husus şu derslik sorunu meselesini artık bir çözüm geliştirmemiz lazım her yıl Türkiye’de neredeyse en fazla dersini yapıldığı yer urfamızdır ama yakın tarihte kimse bilmiyorum devlet kurumları bunlarla ilgili çalışmaları nelerdir bilmiyorum ben bir eğitimci olarak yıllardır Urfa’da çalışan bir eğitimci olarak önümüzdeki on yıl takribi söylüyorum urfa derslik sayısı fazla verecektir kimse bunu konuşmuyor neden doğurganlık oranı oluşuyor bundan dolayı şu anda hızla bir derslik sayısı artışı vardır daha doğrusu derslik yapılıyor bu anlamda takribi söylüyorum önümüzdeki on yıl içerisinde biz Urfa’da derslik sayısı fazlalığını vereceğiz bunun altına özellikle çiziyorum bu noktada boş kalan okul göreceğiz inşallah görmeyiz ama görünen köy kılavuz istemez bu böyle bir şey bu anlamda da bunun altını çizmek isterim" ifadelerini kullandı.

"SENDİKA SADECE ÖZLÜK HAKKI DEĞİL, MEMLEKETİN GELECEĞİ VE GENÇLER İÇİNDİR"

Sendikacılık anlayışlarının sadece özlük haklarıyla sınırlı kalmayıp kentin geleceğini kapsadığını dile getiren Yavuz, "Bizim sendikaya ben adayım bizim sendika bir eğitim Sendikası haliyle bunun öğrenci boyutu Urfa’da 726.000 öğrencimiz var 36.000 öğretmenimiz var bunlar takribi rakamlarımızdır bunların noktası, sayıları sistemden alınabilir için edenler için söylüyorum ben eğitim Sendikası ki bu sendika Türkiye’nin en büyük Sendikası ve genel genel yetkili sendika bu anlamda Urfa’nın sendika başkan adayı değişim hareketi olarak biz hangi ülke talip olduğumuzu nasıl bir zor talebe zor bir işe talip olduğumuzu farkındayız bunun farkındalığının bilincinde olarak biz bu şekilde kadrolarımızla yola çıkmışız biz şunu diyoruz sendikaya Özlük hakları noktasında kurulur ama biz urfa özelinde şehiri düşünürüz sendika öğretmen ve eğitim çalışanlarının refah düzeylerini arttırmak için kurulur ve bunun mücadelesini verir ama bizler urfa ayağında istiyoruz ki bir de memleketinin geleceği ve gençlere el uzatabilirim" dedi.

"MASALARINDA EĞİTİM SENDİKASININ HAZIRLADIĞI BİR RAPORU GÖRECEKLERDİR"

Kente atanan mülki amir ve idarecilere rehberlik edecek nitelikte raporlar hazırlayacaklarını ifade eden Yavuz, "Peki biz eğitim bir sendikası olarak eğitim birsen olarak biz bir milli eğitim değiliz bunun altını çiziyorum ama muhakkak muhakkak sendikanın da eğitime katacağı çok şey var bir örnek vereyim mesela burada ilimize atanan il müdürümüz ilçe müdürlerimiz kaymakamlarımız geldiğinde şunu göreceklerdir Osman Yavuz döneminde eğitimle ilgili bir çalıştay bir hazırlık bir rapor bunu kitaplaştırmış ya da raporlaştırmış bir eğitim bir içeriği bunu görecekler masalarında en azından gelen il müdürlerimiz il ilçe müdürlerimiz kaymakamlarımız masalarında eğitim Sendikasının hazırladığı bir raporu göreceklerdir bu bir örnek bunun gibi onlarca çalışma başlığı olacaktır" ifadelerini kullandı.

"KADROMUZA GÜVENİYORUZ KAFAMIZA GÜVENİYORUZ KALBİMİZE GÜVENİYORUZ RAHATIZ"

Ekiplerine ve vizyonlarına olan inançlarını vurgulayan Yavuz, "Biz bu konuda da arşivimiz güçlü özellikle altını çiziyorum biz kendimize güveniyoruz kadromumuza güveniyoruz kafamıza güveniyoruz kalbimize güveniyoruz rahatız" dedi.