TİGEM’den işten çıkarılan 326 çoban hak arayışında

eylanpınar Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nde (TİGEM) çoban olarak çalışan 326 işçinin işten çıkarıldı.

İddiaya göre işçiler maaşlarının eksik ödendiği, fazla çalışmalarına rağmen kendilerine fazla mesai ücreti ödenmediği ve taşeron sistemi ile çalışanlara kadro verildiği ancak kendileri söz verilmesine rağmen kadroya alınmadığı gerekçesiyle yetkililerin kapısını çaldı. Hak talebinde bulunan işçilere kapı gösterildi.

10 gün önce işten çıkarılan işçiler hak arayışı için Ankara'ya kadar gittiklerini ancak sonuç alamadıklarını dile getirip "Biz doğal haklarımızı talep ediyoruz. Sorunumuza çözüm bulunsun" dedi. 

TİGEM'deki hayvanların ise telef olup olmadığı merak konusu oldu. 

HDP'Lİ VEKİLDEN ÖNERGE

Konu, Halkların Demokratik Partisi (HDP) Urfa Milletvekili Ayşe Sürücü tarafından da Meclis’e taşıdı.  

Bir soru önergesi sunan vekil Sürücü, önergesinde şu sorulara yer verdi: 

* Söz konusu işçilerin, maaşlarının tam ödenmediği, fazla mesai ücretlerinin ödenmediği iddiası doğru mudur?

* Söz konusu işçilerin yıllık izin kullanmadıkları iddiası doğru mudur?

* İddia edildiği 15 yıldır çalışan işçilerin kadro sözü verildiği halde kadroya alınmamalarının gerekçesi nedir?

* Söz konusu 326 işçi 15 yıldır kaç firmaların müteahitliğinde TİGEM’de sözleşmeli olarak çalışmaktadırlar?

* Söz konusu firmaların işçilere tazminat ödememek adına sürekli farklı isimlerle TİGEM’de faaliyet yürüttükleri doğru mudur?

* İşçiler iş bıraktıktan sonra 28 gebe koyun ve 84 kuzunun telef olduğu iddiası doğru mudur?

* Bugün hayvancılık sektörünün temel sorunların birisi de hiç şüphesiz çoban eksikliğidir. Bu anlamda 326 çobanın iş bırakması TİGEM’de bu yönde ciddi bir soruna neden olmayacak mıdır?

* Söz konusu sorunların çözümü ile iş bırakan kalifiye çobanların yeniden işe alınmaları ile ilgili bir planlamanız var mıdır? Varsa bu işçiler hangi koşullarla yeniden işe alınacaklar?