Kamuya Seslendiler: 90 Bin Sosyolog Atama Bekliyor
Sosyoloji bölümü mezunları, yıllardır kamu kurumlarında istihdam edilmemeleri nedeniyle büyük bir mağduriyet yaşadıklarını dile getirdi.
OECD ülkelerinde sosyologların kamu kurumlarında istihdam oranı ortalama %85 iken, Türkiye’de bu oran sadece %12 seviyelerinde kalıyor. Uzmanlara göre bu büyük fark, yalnızca istihdam politikalarındaki eksikliklere değil, aynı zamanda sosyal bilimlere bakış açısındaki sorunlara da işaret ediyor. 4/B Cetveli Neden Engel? Sosyologların kamuya atanmasının önündeki en büyük engellerden biri olarak 4/B cetvelinde “sosyolog” unvanının yer almaması gösteriliyor. Bu eksiklik nedeniyle kurumların sosyolog alımı neredeyse imkânsız hale geliyor. Özellikle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından daha önce açıklanan 3 bin sosyolog alımı sözünün tutulmaması, mezunlar arasında büyük hayal kırıklığına yol açtı. “Topluma Katkı Sunmak İstiyoruz Ama Sistem Bize Alan Açmıyor” Sosyoloji mezunları, yıllarca aldıkları akademik eğitimin karşılığını alamamaktan şikâyetçi. KPSS’den yüksek puan alsalar dahi kamuya atanamayan mezunlar, “Topluma katkı sunmak istiyoruz ama sistem bize alan açmıyor” diyerek tepkilerini dile getiriyor. Sosyal Medyada 17 Bin Paylaşım: “Sosyolog Unvanı İstiyoruz!” Mezunlar, seslerini duyurmak için sosyal medya üzerinden de büyük bir kampanya başlattı. #90binsosyologatamabekliyor ve #sosyologlar4bcetvele etiketleriyle yürütülen kampanya, 17 bini aşkın paylaşım alarak kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Yetkililere Açık Çağrı Sosyoloji mezunları; Cumhurbaşkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığıgibi kamu kurumlarına çağrıda bulunarak “sosyolog” unvanının yasal zeminde tanınmasını ve kamuya alımların başlatılmasını talep ediyor. Toplumun ihtiyaçlarını analiz edebilecek, sosyal politikaların geliştirilmesine katkı sunabilecek sosyologların kamu hizmetlerinin dışında tutulması, uzmanlara göre ciddi bir toplumsal kayıp. Mezunlar, “Bilimle güçlü kamu hizmeti” anlayışıyla liyakat esaslı kadroların açılmasını bekliyor. “Bu Sessizlik Bozulmalı” Sosyologlar artık sadece bireysel gelecekleri için değil, toplum adına da mücadele veriyor. Unvan eksikliğinin giderilmesi, adil kontenjanların oluşturulması ve nitelikli kamu hizmetleri için sosyologların istihdam edilmesi gerektiği vurgulanıyor. Mezunlar, yetkililerden bu çağrıya kayıtsız kalmamalarını istiyor.